第129章 现眼包 (第1/3页)

“我同意跟你了。”袁清璇缓缓吐出了四个字，坚定的很。

这一言，更是引起了整个公司浓浓的八卦心，什么情况？

林轩亦是嘴角有些微微抽搐，这位袁大美女能不能别说这么容易有歧义的话……

“很好，告诉大家一个好消息，你们的袁总已经决定加入我司，如果你们有愿意继续跟着她的，我可以承诺你们的薪资待遇不变，”林轩说道，“当然，如果辞职另谋高就，可以直接去找袁总申请。

一个月之后，公司解散，会按照法定标准支付经济补偿金，全额。”

什么！

顿时所有的职工都惊呆了，不敢置信地看着眼前的林轩。

就这么一会儿功夫，刚刚还在吃老板的瓜呢，怎么就……公司没了？

但是林轩后面的半句话才是重磅，天可见怜，他们这一行也算是见证了无数公司的起起落落。

但……谁能够听说过公司解散……真的能够拿到法定的经济补偿金？

法律如此规定，但下面也有应对方法。

先诉苦、威胁，托着你，然后打个大折，商量着商量着，一大部分人就同意了。

哪怕有些人足够坚定，可拖一会儿，告诉你公司已经黄了，欠债一大堆被人给封了，老板跑路了，这时候适时再提高一些钱，爱要就要不爱要等着一分钱拿不到。

剩余的一少部分人也就同意了，签了协议走人。

哪怕这都坚定着，任凭你去找仲裁又如何？

判输了又如何？

真正的幕后老板哪会管明面上的老板死活，明面的老板本来就是替死鬼，一拖二拖三耍赖，最后就算是赢了仲裁又如何。

何况这些事情，还要消耗员工自己的时间，这意味着极大影响新工作。

这般情况下，普通员工自然不会选择硬抗，事实上也没有多少人赌的起，万一血本无归呢？

这自然更会让老板们心有底气，市面上能够严守法规并且在最后关头肯全额支付劳动补偿金的老板，简直是……

比保护动物还要珍惜。

这老板莫不是傻子？

甚至有员工心内暗暗想到，不是他们看不清自己位置，实在是他们事务所更加了解企业公司的情况，自然明白这其中的道道。

与其认为坐拥惊人财富的大老板是个大善人，还真没对方脑袋不太灵光、甚至有点蠢的可能

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